تحديث ضخم وحملة جديدة يفتتحان الموسم الجديد من لعبة eFootball

أعلنت شركة Konami عن إطلاق تحديث موسمي ضخم للعبة eFootball عبر الأجهزة المنزلية، والحاسب الشخصي، والأجهزة الذكية، جرى تصميمه لإضافة عمق استراتيجي وتعزيز واقعية اللعب، إلى جانب تقديم أوضاع تنافسية وحملات مكافآت جديدة.

أبرز ميزات وإضافات التحديث:

  • بطولات مخصصة (Custom Tournament): يتيح هذا الوضع إمكانية إنشاء واستضافة بطولات خاصة تضم حتى 8 لاعبين باستعمال فرق الـ Dream Team أو وفق قواعد مخصصة، مع خاصية متابعة المباريات مباشرة وفي الوقت الفعلي للمنظمين.

  • مرونة تكتيكية (Fluid Formations): ميزة جديدة تمنح المدربين القدرة على التبديل بين خطط هجومية ودفاعية مختلفة أثناء سير المباراة، والتي تتكامل مع أنماط اللعب (Playing Styles) لتوفير خيارات استراتيجية أكثر واقعية.

  • تسديدات وتحركات أكثر واقعية: أضيفت آلية Dynamic Volley للتسديد المباشر من الكرات الهوائية بدقة أعلى، إلى جانب مئات الحركة الجديدة (Animations) للمراوغة، والتمرير، والاستلام، وحراسة المرمى.

  • مدرب بمهارات مضاعفة: انضمام المدرب الأسطوري أنطونيو كونتي كأول مدرب يمتلك مهارتين من ميزات الربط (Link-Up Plays) وهما: Touchdown Pass C وOne-Two Cut-In B لمزيد من المرونة الهجومية.

  • ألعاب مصغرة بالتعاون مع PlatinumGames: إعادة تصميم نظام المكافآت اليومية وإضافة وضع Daily Super Play، الذي يعتمد على أسلوب لعب مبسط قائم على التوقيت لإعادة محاكاة لقطات كروية مميزة واستحقاق الجوائز.

تُطلق الشركة حملة احتفالية تمتد لثلاثة أسابيع، تتيح للاعبين كسب بطاقات خبرة، وعملات GP، وعناصر تطوير عبر تسجيل الدخول وإتمام المهام.
كما يمنح تسجيل الدخول خلال هذه الفترة عقد تعاقد خاص يستهدف مجاناً أحد نجوم ناديي برشلونة أو مانشستر يونايتد. بالتزامن مع طرح حزم فاخرة جديدة لسفيري اللعبة ليونيل ميسي ولامين يامال تتضمن عناصر تخصيص حصرية للملاعب وأطقم فرق خاصة.

شارك
Avatar photo
ABDURHAMN

لقبي أبو هارون، أعمل موظفًا في إحدى الشركات السعودية. أنا خريج الكلية التقنية في تخصص صيانة الحاسب الآلي وأهوى عالم الأنمي بشدة. أنمي ون بيس هو المفضل لدي إلى جانب كوني من عشاق ألعاب الفيديو. أحب سلسلة ريزدنت إيفل وسايلنت هيل كثيرًا، بالإضافة إلى لعبة باتلفيلد.

المقالات: 424

اترك ردّاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *